少しずつ日常を取り戻そうと動き出している。 コロナ前の日常にはもう戻れないのは自明のこと。 afterコロナを見据えて、人材の募集も活発になり、少子化の影響で人材不足も再燃してきた。 コロナ後のニューノーマルを構築していくにあたって、これから私が力を入れていきたい取り組みの...

3年半の任期満了に伴い、七尾ローカルベンチャーの仕事は終了したが、その後もそのまま大阪と七尾での二拠点居住を続けている。 2020年には、能登の同世代の友人と能登DMC合同会社を立ち上げた。 七尾だけでなく、能登全体に観光業を中心にアップデートしていく事業だ。...

働き方改革が謳われ、終身雇用の神話はもう過去の物。 だからといって、雇用される働き方はやめて起業だ！という二択なのではなく、「パラレルキャリア」という働き方に注目している。 パラレルキャリアとは パラレルキャリアとは、パラレル（並行）とキャリア（経歴）を合わせた言葉で、仕事...

新型コロナウイルスの世界的な広がりを受けて、多くの人の「働き方」が変化している。 子どもたちはこんな世の中で、これから大人になってゆく。 きっと我々が知らない未来が待っているに違いない。 ”2040年頃、今の仕事の8割くらいが消滅する～「やる仕事」はどんどんなくなる～”...

総務省は何度も来ているけど、、、初めて大臣室に入りましたーーー！！！ 七尾街づくりセンターで、ローカルベンチャー戦略アテンダントの仕事を請負っていますが、七尾市も参画しているローカルベンチャー協議会。西粟倉村、釜石市、日南市、上勝町などバラエティー豊かな地方の市町村10団体...

久しぶりに社会的インパクト評価（SROI）の話をしてきました。 岩手県の釜石市が復興支援の一環として取り組んでいる釜援隊。そのメンバーに対して、自分たちの取り組みを振り返る目的で、社会的インパクト評価の研修を行いました。...

中小企業の「儲かる」がみつかるWebサイト『HANJO HANJO』にインタビュー記事を掲載して頂きました！ 「移住者への事業承継を積極推進！ 七尾市の地域創生はここが違う」 ～仕事の組み合わせができる街、新しい働き方の可能性～...

10月から週3日は、七尾で仕事をしていますが、そこで、一緒に働く仲間を募集しています！！！ 募集サイトは、こちらです！ あわせて、七尾ローカルベンチャー（七尾街づくりセンター株式会社）のwebサイトがオープンしました！ 是非、ご覧ください！ #経営 #人材